La Catalogne rurale dispose ainsi d'une énorme opportunité de développement grâce aux nouvelles opportunités d'emploi offertes par le télétravail.
"Les professionnels sont à un tournant, au point que 41% envisagent de quitter leur emploi cette année et 46% le voient comme susceptible de déménager, maintenant qu'il est possible de travailler de n'importe où", déclare Álvaro Álvarez, secrétaire général de Groupe Manpower.
Cela a catapulté le bien-être comme une condition clé pour la rétention des talents et explique pourquoi la demande de modèles d'emploi à distance augmente plus que jamais.
De plus en plus de personnes veulent rester « avec le côté positif de la pandémie et veulent repenser un nouveau scénario de travail : elles veulent concilier leur vie personnelle et professionnelle et intégrer la flexibilité, l'interaction, la collaboration et les relations humaines selon les besoins », explique Álvarez.
Sur ce nouveau plateau de jeu, les lieux offrant la meilleure qualité de vie ont plus d'options pour augmenter leur recensement et activer leur économie avec un recrutement de talents qui alimente et agit comme un aimant pour les investissements.
Le travail à distance a connu un boom spectaculaire en 2022. Actuellement, plus de 3 millions de travailleurs profitent de cette modalité, contre 915 800 personnes qui l'ont fait en 2019. Cela représente une augmentation de plus du triple, selon une étude de Randstad sur l'évolution du télétravail.
En revanche, concilier famille et travail est très positif, mais il y a un risque que les deux domaines se mélangent à outrance et finissent par nuire à votre travail. Par conséquent, même si vous télétravaillez en ville, assurez-vous d'avoir un espace privé qui sert de bureau, où il n'y a pas de distractions.